为了规范纸制品企业的生产经营秩序，提高生产效率与产品质量，保障员工权益，特制定本规章制度。
一、总则
- 企业遵循国家法律法规，坚持诚信经营，以质量求生存，以创新求发展。
- 本制度适用于公司全体员工，包括管理层、生产人员及行政人员。
- 全体员工须严格遵守制度，共同维护企业形象和利益。
二、生产管理制度
- 生产计划管理：根据市场需求制定月度、季度生产计划，确保按时交付。
- 质量控制：严格执行ISO质量管理体系，对原材料、半成品和成品进行检验，确保产品符合国家标准。
- 设备维护：定期检修生产设备，建立维护记录，预防设备故障。
- 安全生产：落实安全操作规程，禁止违规操作，定期组织消防演练，防范火灾、机械伤害等事故。
- 环境保护：遵守环保法规，处理生产废水、废料，减少环境污染，推广绿色生产。
三、员工管理制度
- 考勤管理：实行打卡制度，迟到、早退、旷工按公司规定处理。
- 工作纪律：禁止在工作时间从事与工作无关活动，保持工作场所整洁。
- 培训与发展：定期组织员工技能培训，提升专业能力，鼓励员工提出改进建议。
- 奖惩制度：对表现优异者给予奖励，对违反制度者视情节轻重予以警告、罚款或解雇。
四、行政与后勤管理
- 文件管理：建立完善的档案系统，保存生产记录、合同和规章制度文档。
- 物资采购：规范采购流程，确保原材料质量，控制成本。
- 后勤保障：提供必要的工作设施，如休息区、食堂，保障员工福利。
五、附则
- 本制度自发布之日起实施，如有修订，将另行通知。
- 员工对本制度有疑问，可向人力资源部咨询。
通过严格执行本规章制度，纸制品企业将实现高效、安全、可持续的发展。
